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提高技术促工作 人社部6渠道助力在线训练

Posted on 2020年5月2日2020年5月2日

提高技术促工作 人社部6渠道助力在线训练
人民网北京4月28日电 (孟植良)新冠肺炎疫情发生后,为保证工作技术提高举动施行展开,安稳工作和促进工作,人社部会同有关部门活跃推进线上训练。自2月起先后免费向劳动者敞开要点工作技术训练课程,支撑鼓舞线上工作技术训练。  现在,线上技术训练获得阶段性效果,注册总人次数超590万。到4月24日, 6家渠道供给的免费线上训练资源达9200多个,8300多课时,实名注册学员近200万人次(占全国三成),累计学习时长1400多万小时(占全国四成),注册安排2万多家。  6家渠道助力技术提高  人社部所属6家线上训练渠道全力支撑劳动者技术训练,其间,“工作创业和工作训练在线”和“新工作在线学习渠道”杰出公益特征,展开工作创业训练和工作指导,供给与新工作相关训练。除在线课程外,还供给新工作工作景气现状剖析陈述,引导劳动者重视、学习和从事新工作。  “我国国家人事人才训练网” 杰出技术优势,具有支撑千万人同时在线的强壮技术优势,选用“人脸辨认随机点名体系”以及“视频实时互动点名技术”,强化线上训练全进程办理,下降补助资金审计危险。现在,“我国国家人事人才训练网”被23个省归入工作训练安排目录,敞开各类要点课程1200余门,4078学时,学习时长518万课时。  “我国工作训练在线渠道”杰出工作(工种)类别完全,课程丰厚,覆盖面大的特征,进一步强化渠道功用,完成了“四可”:线上学习可全程监控,线上训练可高效办理,线上线下可有用联接,线上训练监管可施行,有利于促进线上训练进程和质量办理。现在,“我国工作训练在线渠道”上线了15大类50个以上工作(工种)的教育资源,注册学员打破100万,访问量达1.9亿人次,学习时长886万小时。  “人力资源和社会保障部教育训练网”安身商场,杰出服务特征。对企业用户实施“专人担任、一管究竟”,供给专人24小时盯梢服务,协助企业建立线上训练班,做好训练办理。展开精品训练,供给世赛项目移动机器人训练。“技术大师在线”杰出技术比赛和师资高端特征,重视国际技术比赛项目效果转化和技术大师授课,以直播方式,供给优质线上训练。  “技术大师在线训练”3月1日上线以来,注册学员已达65万,学习人数59万,已展开了焊工、轿车维修工等30多个工作(工种)的训练。  对湖北和贫困区域供给免费训练服务  本年是脱贫攻坚决胜之年,技术扶贫是工作技术提高举动重要内容,也是线上技术训练重要方针。6家渠道悉数建立了针对湖北和贫困区域的专区,供给免费训练服务。  “技术大师在线训练”除免费制造扶贫课程展开训练外,还方案每年至少安排两次“技术大师扶贫组”深化贫困区域展开对口帮扶。“我国国家人事人才训练网”为湖北、三区三州以及挂牌督战贫困县定制了独立门户的专门工作训练渠道,有针对性供给训练课程和服务。“人力资源和社会保障部教育训练网”规划了心思调适和农业训练等内容,定向输出三区三州和湖北区域,扩展课程免费规模,延伸免费时刻,支撑企业复工复产。“工作创业和工作训练在线”推出抗疫专区、扶贫专区,对劳动者加强工作指导,安稳工作和促进工作。

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